佛山震力五金厂九大价值观,彰显企业文化

一.协同 因协同而高效

1,积极融入团队,乐意接受同事的帮助,配合团队完成工作

2,决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持

3,积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决问题和困难

4,善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现对事不对人的原则

5,有主人翁意识,积极正面的影响团队,改善团队士气和氛围

二.担当 ?因担当而重任?

1,尊重他人,维护本公司形象是我的责任

2,勇于担负任务,责任,除了做好自己分内的事,也敢承担别人不敢承担的事

3,与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿

4,在坚持原则的基础上,超前服务,最终达到客户和公司都满意

5,面对大是大非敢于亮剑,面对困难敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任

三.创新 因创新而从容

1,适应公司的日常变化,不抱怨

2,面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

3,对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事

4,在工作有前瞻意识,建立新方法,新思路

5,创造变化,并带来绩效突破性的提高

四.敬业 ?因敬业而专业?

1,今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情

2,遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误

3,持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

4,能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

5,遵循但不拘泥于流程,化繁为简,以较小的投入获得较大的工作成果

五.诚信 ?因诚信而多助?

1,诚实正直,表里如一

2,通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点,表达批评意见的同时能提出相应的建议,直言不讳

3,不传播未经证实的消息,不背后不负责任的议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈有则改之无则加勉

4,勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正

5,对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止

六.激情 ?因激情而快乐?

1,喜欢自己的工作,认同本企业文化

2,热爱本公司,顾全大局,不计较个人得失

3,以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩

4,始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队

5,不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的 最低要求

七.敬畏 ?因敬畏而进步?

1,敬畏自然规律,才能有如履薄冰的谨慎态度,谦虚才会使人快速进步

2,敬畏国家法律,遵纪守法是每位公民的义乌,不逾越法律的红线

3,敬畏市场规则,有付出才有回报,创造市场价值才有生存和发展的空间

4,敬畏公司制度,没有规矩,难成方圆,制度必须是严肃性和强制性

5,敬畏客户,才会微笑面对投诉的受到的委屈,积极主动的在工作中为客户解决问题

八.感恩 ?因感恩而幸福?

1,从畜生前母亲的十月怀胎,出生后,从小到大成长父母亲含辛茹苦的养鱼之恩

2,在人生成长过程,良师益友传授知识,开导启蒙,使之明白事理的教导之恩

3,百年修的同船渡,千年修得共枕眠,相亲相爱结为夫妻的相依相守之恩

4,客户信任而下单,供应商支持而供货,可谓衣食父母的再生之恩

5,公司及领导的关怀和栽培,同事的帮助和照顾,都是温暖的知遇之恩

九.沟通 ?因沟通而信任?

1,与自己沟通,对自己充分了解,并且肯定自己,不随波逐流或唯唯诺诺,坚信我的最棒的信念,以此努力使自己自信

2,与同事伙伴沟通,设身处地为别人着想,并且体会对方的感受与需要,对方也相对体谅你的立场与好意,因而做出积极而合适的回应

3,与客户或供应商伙伴沟通,适当的提示对方,如果出自于对方的健忘,提示就代表我们并没有忘记事情,我们的提示正可使对方信守承诺

4,与朋友伙伴沟通,有效的直接告诉对方,说出自己的感受,说出自己的要求或期望,结果常会令人极为满意,将会有效帮助我们建立良好的人际网络

5,产生矛盾与误会的原因,是没有安全而和谐的气氛,能使对方更愿意沟通,三不谈:时间不恰当不谈,气氛不恰当不谈,对象不恰当不谈

原文作者:不锈钢铰链002

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