培养阻尼铰链人才迫在眉睫

发表时间：2016-08-30 17:46:00

从某种层面来讲，多数阻尼铰链企业的操作人员没有经过严格正规的职业教育，一线生产和技术人员素质普遍较低，难以胜任当前的职业岗位，使现代化生产线达不到应有的生产水平，出现了现代化设备生产效率低、产品质量和档次低的局面很多阻尼铰链企业人认识到了生产中科学技术的重要性，但往往引进了很多国外较先进的生产线后，才发现驾驭这些先进设备的人员素质却与之不相适应。

　　而从市场方面看来，阻尼铰链导购员则是无法将产品优势准确地传达给消费者，这些都严重制约着阻尼铰链行业的快速发展和经济效益的提高。

　　目前在国内，专门的阻尼铰链行业人才交流机构比较少。大部分都是一些阻尼铰链企业零星自发地去人才市场招聘，但效果却难以达到企业的要求和需要，对于一些中高层的管理人员，都是通过朋友介绍、自身的社会关系等由企业直接聘请。所以，建立阻尼铰链行业的人才培养机制，从内部提高人员素质，通过培训，进一步推进橱符合阻尼铰链行业的专业职业技能人才培养模式，是很有必要的。

　　由此可见，培养大批阻尼铰链生产、技术、管理、营销一线的具有相应职业技能的应用型人才迫在眉睫。很多阻尼铰链企业负责人也表示，因为专业人才缺乏，他们对行业的职业技能教育，都有很强烈的期待。开展阻尼铰链行业职业技能培训，是行业腾飞的必经途径

　　如果阻尼铰链厂家还是一味地寄希望于市场回暖，不思变通，执着于节省成本或者价格战，相信前路将是“黯淡无光”。